岳池泰康福寿怡养中心招聘启事
一、护理人员及护工（若干名）
报名条件：
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 具有初中及其以上学历，男女不限。
- 年龄25-55岁之间，特别优秀的可放宽至60岁。身体健康，无传染性疾病。
- 有在医院、养老院工作经验的优先。
- 持有护理员或护工证件的优先。
岗位职责：
- 面带笑容，仪表端庄，语言文明，举止得体。
- 穿戴护理人员工作服上班，对老人的护理均按照护理流程进行，操作要规范到位。
- 工作责任心强，不怕脏、不怕累、不怕麻烦。
- 不准私自离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞老人家属。
- 保持老人身体、衣服、床上用品及室内（包括卫生间）清洁整洁；
- 负责对生活不能自理老人的日常生活护理：整理房间衣物，陪老人聊天、娱乐。做到“三及时”：保证被服、鞋帽换洗及时；老人的个人清洁卫生处理及时；一日三餐茶水饭菜送达、助吃处理及时。
- 严禁收受老人及家属的红包及物品，违者必究。
- 对来访客人及老人家属要热情接待，反映情况要客观实际。
- 实行全天候24小时护理制，每10分钟巡视一次；照顾老人服务要周到，对每一个老人护理要充满爱心。
- 与入住老人或同事团结协作、和睦相处。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议
二、清 洁 工（6名）
报名条件：
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 具有初中及其以上学历，愿意从事保洁工作的。
- 年龄25-55岁之间，男女不限，身体健康，无传染性疾病。
- 有耐心、责任心，不怕脏、能吃苦耐劳；
- 具备敬业精神、服务意识、勤劳诚实，有一定的卫生知识。
- 当地居民同等条件下可优先考虑。
岗位职责：
- 负责对指定区域的打扫，如办公室、走廊、过道、洗手间、院坝、广场、绿荫休闲道、院内公路等的清洁卫生。
- 负责垃圾的清除、清扫、统一处理工作。
- 负责各楼层的公共卫生间的打扫。
- 经常保持坑池、墙面、水池周边的清洁，做的无苍蝇、无蛆虫、无异味。
- 保持明暗下水道畅通，经常疏通，确保地面无积水，保持地面清洁。
- 对各种清洁用具要摆放整齐，注意保管维护，以延长使用期；
- 节约用水、用电，做的随手关灯、拧好水龙头，合理使用清洁剂。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议
三、护 士（10名）
报名条件：
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 大专文化程度以上（具有相关资质证的可放宽到中专文化程度），身体健康，无传染性疾病，愿意从事老年护理工作的。
- 老年护理专业或护理学相关专业毕业、具有一定的老年护理相关理论知识者优先。
- 持有护理员职业证或有老年服务实操经验的优先。
- 有事业心、责任感，服务意识强，有吃苦耐劳精神，不怕脏，有抗压能力。
岗位职责：
- 指导护工为入住老人提供日常护理、疾病护理、心理护理和生活照料。日常生活护理包括：指导监督护工做好入住老人用药、餐饮、穿衣、排泄、洗浴、陪护、床单清洁等。
- 为高龄、失能、半失能、术后康复的老人提供专业护理服务；
- 定时监控老人状况，协助护理人员做到疾病早发现、早预防的护理工作。
- 确保老人安全，并做好皮肤护理。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议
四、保 安 员（4名）
报名条件：
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 初中以上文化程度，愿意从事保安工作的。
- 有耐心、责任心、不怕脏、能吃苦耐劳。
- 身体健康，无传染性疾病，能承受较大压力。
- 年龄18-55周岁，男性，身体健康，无传染性疾病。
- 退伍军人、持有《保安证》的优先。
- 具备敬业精神、服务意识、有强烈的事业心和责任感。
岗位职责：
- 维护办公场所内外的正常工作秩序。
- 维护内部治安秩序；做好隐患排查，防患于未然。
- 加强对重点部位的治安防范；加强巡逻，发现可疑人员及时处置，直至驱逐。
- 监督院内人员自觉遵守安全守则和其它规定。
- 加强火种、火源管理，发现火灾隐患及时消除。
- 对违反治安管理的行为，查清事实，及时逐级向领导及公安机关报告。
- 做好下班后的值班工作，检查公共场所情况。
- 支持、协助门卫履行好职责。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议
五、厨师（4名）（餐厅服务员【6名】）
报名条件：
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 初中以上文化程度，愿意从事餐饮工作的。
- 有耐心、责任心、不怕脏、能吃苦耐劳。
- 年龄20-55周岁。身体健康，无传染性疾病。
- 具有强烈的敬业精神、服务意识，勤劳诚实。
- 具有厨师资格证和餐饮经验的优先考虑。
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
岗位职责：
- 根据入住老人口味和特殊需要定制菜谱。
- 按质按量配制膳食，确保按时供应。
- 做好个别老人的小锅菜工作，满足不同老人的需求。
- 积极主动做好食堂的剪菜、洗菜、切菜以及餐具的回收、洗涤、消毒等工作。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议
六、内科医生（5名）
报名条件：
- 临床医学、内科学等相关专业，专科以上学历；
- 必须具有医师执业资格证；
- 熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
- 能够分析心电图、胸片，同时熟悉生化、心电图机等常见仪器的使用；
- 具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
- 具有良好的沟通能力和团结合作意识；
- 具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
- 具有一定的工作经验。
岗位职责：
- 负责门诊诊断，参加急诊抢救工作；
- 利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病；
- 分析化验和检查报告，做出病情诊断；
- 开具处方，做出饮食、锻炼建议；
- 询问和检查病人，书写病历，记录病案；
- 开具住院许可证、出院或死亡证明书;
- 应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；
- 注意个人卫生和工作场所的整洁。
劳动报酬：面议
七、康复医生（5名）
报名条件：
- 年龄在25-55岁，大专及以上学历，康复治疗学相关专业；
- 持执业医师资格证，具有2年以上医疗机构工作经验；
- 熟练掌握康复训练知识及技术，具有良好的医患沟通能力，工作认真，细心诊断，正确处方，合理用药；
- 有爱心、耐心、热心和责任心，具有良好的医德医风、具有良好的职业道德、团队协作精神和交流沟通能力；
- 除具有康复诊疗能力外，还应具有急救和外科处置能力，熟练掌握健康管理知识，能独立值班，具有全科医生、健康管理师和心理咨询师等资格证者优先。
岗位职责：
- 负责门诊部康复科诊疗工作；
- 负责善耆养老院、康耆护理院长者的日常诊疗、健康档案的建立和管理、定期巡诊、指导制定康复计划、开展康复训练等工作；
- 负责指导康复理疗师及治疗师的工作。
- 负责医疗、养老相关评估、培训工作；
- 负责本科室各种医疗器械消毒、更换工作。
劳动报酬：面议
八、药剂师（2名）
报名条件：
- 药剂学专业，具有药师资格证书；
- 中专以上学历，年龄30-45岁；
- 熟悉药事管理相关知识，具有审核处方的能力；
- 熟悉有关药品管理的法律法规，符合注册要求；
- 熟悉计算机操作；
- 工作踏实，认真负责，有较强的协调沟通能力。
岗位职责：
- 在科主任的领导下进行工作。
- 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
- 负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
- 定期想临床科室公布新药信息和 药品库存情况。
- 检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
- 监督管理医生的处方书写和抗生素合理使用。
- 参加值班工作；服从领导，积极完成领导分派的其他工作。
劳动报酬：面议
九、检验科检验人员（3名）
报名条件：
- 医学检验相关专业，大专以上学历，检验师以上资格，证件齐全；
- 具有1年以上医院检验师工作经验者，计算机使用熟练；
- 形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识、熟练操作各种临床检验；
- 年龄45岁以下，具有较强工作责任心；
- 熟悉临检、生化、微生物、免疫等检验技术，熟练操作各类检验仪器设备；
- 有良好的学习态度，工作认真负责，有团队协作精神。
岗位职责：
- 负责临检、生化、微生物、免疫等检验，熟练操作各类检验仪器设备；
- 计算机操作熟练，独立完成临床常见检验的各项内容，并能够做出正确的检验结论；
- 收集和采集检验标本，发送检验报告单；
- 承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；
- 承担特殊试剂的手工配制；
- 负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
劳动报酬：面议
十、放射科放射人员（2名）
报名条件：
- 大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
- 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
- 熟悉计算机基础知识，打字熟练；
- 具有良好的职业道德和团队协作精神。
- 职业医师及以上职称，取得医学影像类别执业证书、放射上岗证等。
岗位职责：
- 协助影像医生的日常工作开展，熟悉了解各种检查申请和操作流程。
- 掌握每个投照部位的操作规程和标准片的要求。
- 加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量减少照射范围，务必要做好防护工作；
- 能独立操作X光机、DR、CT、钼靶机器和激光打印机，处理常规检查项目，包括床旁检查项目。负责DR及CT仪器的操作及诊断，按时完成诊断报告；
- 负责影像设备日常保洁维护工作。机器故障时要求及时通知设备工程师并填写设备故障记录单。
- 定期对本科室的医疗器械和设备进行消毒、保养；服从科室工作（时间，地点）安排需要。
- 完成上级交予的其他工作。
劳动报酬：面议
十一、收费员(2名)
报名条件：
- 财经类专业毕业，大专学历；
- 了解基本财务知识；两年以上相关工作经验
- 五官端正，形象良好；
- 具有良好的职业道德和敬业精神；
- 耐心，细致，有医院收费工作经历者优先。
岗位职责：
- 严格执行收费管理制度，遵守收费员服务规范，认真审核收费项目，负责收款项目开单，操作快捷；
- 熟练使用excel表格，积极提高工作技能；
- 礼貌用语，对患者的询问耐心解答，态度和蔼；
- 严格执行统一收费标准，按规定收费；
- 收费及时，结清账款；细心热情，严谨负责。
劳动报酬：面议
十二、报账人员（1名）
报名条件：
- 身体健康，具有良好的职业道德和强烈的工作责任感，坚持原则，秉公办事，不徇私情；
- 报账员要熟悉国家有关财经法律法规，认真学习和掌握财务报销制度、审批权限等财务规定，并能把各项制度、有关规定熟练的运用于业务工作之中；
- 年龄50岁以下，高中文化程度以上，熟悉计算机知识；
- 财务管理专业毕业的优先。
岗位职责：
- 收集整理原始凭证，确认票据的真实性和合法性后，再按经济科目分类填写报账单，交审批人审查签字后送财务监管入账。
- 报账员收到药品随货单和税票后，严格审核进货单上的药品和金额是否与库单一致，确认后填写报账单交审批人签字再送财务监管转账。
- 核对收费员每日的业务收入与日结清单一致后登记现金日记账和银行存款日记账。
- 每月打印出当月的结算清单到中心对账，做到当月收支当月入账。
- 每月初及时到中心领取会计月报，经单位法人和经办人审查无误签字并加盖公章后，返一份回中心存档。
- 月终结账后要及时与中心核对现金和银行存款余额，有误要及时查明原因进行调账处理。
- 到中心处理完业务后，根据中心返回的报账单，建立健全各类总账和明细账。
- 对本单位的钱、物做到心中有数，家底清楚；资产有增减时，提供相关依据及时到中心进行财务处理。
- 及时为领导提供财务信息，在监管中心和医院之间当好“快递员”，准确及时地为双方反馈各种信息。
劳动报酬：面议。
十三、全科医生（4名）
报名条件
- 大专以上学历（医学、临床等专业），擅长老年病的诊治。
- 语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力和亲和力。
- 熟悉计算机基础知识。
- 具有良好的职业道德和团队协作精神。
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 具有执业资格证的全科退休医生优先。
- 身体健康，无传染性疾病。
岗位职责：
- 每天二次查房，认真检查老人病情，细心诊断，正确处方，合理用药，及时转诊。
- 做好防病宣传，普及防病和救护知识。
- 为每位老人建立健康档案。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议。
十四、国家高级营养师（1名）
报名条件：
- 大专以上学历。
- 年龄50岁左右，身体健康，无传染性疾病。
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 有营养师证、有相关工作经验的优先。
岗位职责：
- 熟悉营养专业理念与临床知识，掌握各项操作常规。
- 能熟练拟定营养治疗处方，制定各类疾病的营养治疗方案，评价病人营养状况。
- 负责餐前检查，严格执行治疗膳食的质量标准及正确的烹饪营养技术操作、食品卫生等。
- 组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识，做好营养知识的科普工作。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议。
十五、营销主管（1名）
报名条件：
- 具有大专以上学历，营销专业或护理专业优先。
- 具有2年以上营销经验，有医疗器械、医药或保险等直销行业经验者优先。
- 具有良好的人际沟通和语言表达能力，团队合作意识强。
- 具有强烈的成功欲望和良好的心理素质，能承受较大工作压力。
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
- 具有市场分析及判断能力。
岗位职责：
- 接待自然来访与渠道拓展客户。
- 执行泰康福寿怡养中心营销计划，完成营销任务。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。
劳动报酬：面议。
十六、设备管理人员（保管员）（1名）
报名条件：
- 高中（中专）以上学历。
- 年龄40岁以下，熟悉电脑业务。
- 身体健康，无传染性疾病，能承受较大压力。
- 政治思想好、道德品质优，遵纪守法，无不良记录。
岗位职责：
- 负责固定资产、办公设施、仪器设备、家电家具等各类资产的管理。
- 配合采购做好相关设施设备的购入、验收和登记工作，负责填写《设施设备购入验收单》，并保留一份存入档案。
- 按照规定负责办理设施设备的分类入账登记、调拨转账、报废报损等手续。
- 负责设施设备的维护、维修及协调工作。
- 熟悉设施设备的性能、操作及运行情况，掌握存放地点、使用人员、使用情况。
- 遵守各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。